Acim Jouanin a obtenu un index d’égalité professionnelle de 92/100 pour l’année 2025.

Ce résultat reflète notre engagement constant en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et notre volonté d’assurer des pratiques équitables à tous les niveaux de l’entreprise.

Calculé chaque année, l’index d’égalité professionnelle permet d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité femmes-hommes à travers plusieurs critères :

• l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
• l’écart de taux d’augmentations individuelles,
• le nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité,
• la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Nous poursuivons nos actions pour renforcer l’équité, favoriser l’égalité des chances et garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.